Sprawy z zakresu prawa pracy mają bezpośredni wpływ na Twoją stabilność zawodową, bezpieczeństwo finansowe oraz dalszy rozwój kariery. Odpowiednie wsparcie prawne pozwala skutecznie dochodzić swoich praw, chronić reputację zawodową oraz podejmować decyzje, które najlepiej zabezpieczają Twoje interesy.
Pomagam pracownikom w sporach z pracodawcą, analizie umów oraz dochodzeniu roszczeń wynikających z naruszenia przepisów prawa pracy – zarówno na etapie negocjacji, jak i w postępowaniach przed sądem pracy.
Zakres wsparcia:
Analiza i negocjowanie umowy o pracę oraz kontraktu menedżerskiego, ocena zgodności z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania, reprezentacja w sprawach o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie.
Analiza i doradztwo prawne w zakresie m.in. umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy z agencją pracy tymczasowej.
Dochodzenie zaległego wynagrodzenia, premii i wynagrodzenia za nadgodziny, analiza zasadności kar porządkowych oraz reprezentacja w sporach z pracodawcą przed sądem pracy.
Wsparcie w sprawach dotyczących mobbingu w pracy oraz dyskryminacji w pracy, dochodzenie odszkodowania oraz reprezentacja w postępowaniach sądowych.
Doradztwo w sytuacjach konfliktowych z pracodawcą, wsparcie w sprawach dotyczących naruszenia obowiązków pracowniczych, ochrona dóbr osobistych oraz przygotowanie strategii działania.
Analiza okoliczności wypadku przy pracy, weryfikacja dokumentacji powypadkowej, dochodzenie odszkodowania za wypadek przy pracy oraz reprezentacja w sporach z pracodawcą lub ubezpieczycielem.